为促进印刷集团本部质量、环境、职业健康、信息安全管理体系运行的有效性，进一步提高中层管理人员和内审员的专业素养、审核能力与技巧，印刷集团近期举办了为期6天的四体系认证标准培训。

     

本次培训由经理办公室和人力资源部联合举办，印刷集团管理者代表、各部室、制造中心负责人及内审员等共计50余人参训。按上级公司及印刷集团总体工作部署，坚持以制度建设为主线，坚持系统观念、整体推进，进一步夯实内部管理体系和管理基础，强化客户导向意识、深化精益管理水平、提高合规管理能力、有效防范风险隐患。

此次培训特别邀请了张春刚和张怿锋两位管理体系资深讲师，结合现实案例和企业实际，从管理体系策划、领导作用、过程方法的应用等多方面，详细讲解了体系架构的搭设和管理要点。

印刷集团副总经理、管理者代表左洪峰作开班动员。他强调，为提升大家的管理技能，提高管理水平，公司投入大量人力、财力、物力组织开展本次管理体系专项培训班，望大家珍惜机会，持续加强学习，做到知行合一，学以致用，为企业高质量发展注入新的活力。

培训期间，严格考勤管理，注重培训实效。通过此次培训，大家进一步认识到体系管理的重要性。学标准、用标准，进一步做好产品与服务，提升客户满意度，助力企业高质量发展。

培训结束后，各部室、制造中心内审员均参加了综合管理体系知识考试，并顺利通过，取得《内审员资格证书》，为部门后续的体系建设、材料归集及内审工作奠定了坚实基础。

 

印刷集团经理办公室、人力资源部  联合供稿